指导成绩

基于结果的领导™

可教练的时刻每天都在您组织的每个领域中发生。您是否相信您的领导者正在充分利用这些时刻?教练有可能推动员工的敬业度,协作和信任,并允许您传达员工当前执行的位置,标准需要的内容以及始终如一地提高员工的机会。有效的教练使您能够始终如一地提高个人的绩效和生产率。

尽管您可能制定了正式的反馈策略,例如定期评论,但领导者参与了员工的日常生活,这就是有机会提供真实且可行的反馈。在Ea欧宝登录网址gle的飞行为期一天的教练课程中基于结果的领导,您的领导者将了解他们作为教练的角色,自己行动以推动所需行为的重要性以及如何提供实际反馈。他们将掌握技能和工具,以最大程度地提高自己的效力,作为推动团队表现和生产力的教练。

在班上
虚拟或混合动力

1天
程序

6-36
参与者

您的员工将学到什么

领导者将重新恢复能力,工具和信心的工作:

  • 认识他们在建模期望的行为和行动中的作用
  • 应用一对一的教练技术来最大程度地提高个人表现
  • 使用教练来推动个人和团队的问责制,以提供理想的结果
  • 在日常可教练的时刻提供真实的反馈,不仅在预定的评论中

    感兴趣的?联系我们!