程序

高级领导人

为领导者提供范式和技能

在新常态的组织级别领导。

在Ea欧宝登录网址gle的Flight的高级领导计划中,您的执行级领导者将了解到,为了提供世界一流的组织成绩,他们必须释放员工的全部潜力。为此,他们将学习有效的教练,目标设定,反馈,授权和变更管理。
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领导变革

课堂或虚拟

当景观不断变化时,领导力是最关键的。该模块是一个交互式会话,适用于在变化时期最大化生产率的领导者中。该程序使用从矢量变更模型™的图像来突出显示步骤,以确保整个组织在变化期间以积极的方式参与并做出贡献。

组织沟通

课堂或虚拟

领导者传达关键信息的能力对他们领导的行动和组织的成果的行动和一致性有直接的影响。该模块将使领导者能够管理信息流,以确保听取,理解和预期的措施作为结果听到,理解和预期的动作。

为团队绩效提供动力

全天(课内)或虚拟

通过学习Teamwork™的七个基石,实现更高水平的协作和问责制。参与者学习设计和诊断团队,以确保专注于共同的目标,明确定义的角色,有效利用资源,沟通,热情的努力以及对自我的临时压制。

指导成绩

课堂或虚拟

每个成功的表演者都可以回望教练,他给他们带来了远见,指导,甚至是取得非凡成果的推动。为了实现这些结果,领导者需要对他人可以效仿,指导结果并需要改变行为以确保成功的榜样。

尊敬他人

全天(课内)

通过为所有员工和领导者提供思维方式,工具和绩效管理技能,这是推动更大的参与,问责制和结果所需的,这是至关重要的。

有力的讲故事

课堂或虚拟

了解如何通过故事催化剂掌握和制作强大的故事,以在商业环境中创造人类的时刻。在本届会议中,学习者将成为自己精通制作和传达故事的积极参与者。

领导有能力的劳动力

全天(课堂)或3个模块虚拟

伟大的领导者让他人参与做出决策,建立问责制文化,通过赋予他们根据自己的主动行动的适当自由来释放员工的潜力。本届会议加强了领导者与员工之间的关系。

执行卓越

课堂或虚拟

领导者需要在长期战略和日常策略的现实现实之间平衡自己的时间。为了确保有能力的员工履行其项目承诺,领导者必须支持执行其责任。

我们的领导力培训方法

认识你

了解您的独特目标,背景和文化。

编纂成功

创建一个如何在组织中领导的统一框架。

做你的

量身定制内容,交付和应用,以最大程度地相关性。

吸引学习者

通过经验推动娱乐,心理安全和参与。

让它坚持

通过实用的工具,应用和维护将其转换为工作。

轨道影响

创建和监视领先的指标和业务指标。

让我们迈出第一步

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    我们如何帮助别人?

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    开发领导力管道

    努力创建一条没有一个的领导力管道。各级组织的发展领导者。

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    标志

    体验式学习以培养领导者

    一种定制领导力解决方案,旨在利用我们的体验方法来建立信念和技能。

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    CBI健康

    建立基础

    当前和过去的领导者聚集在一起,为合作,沟通和清晰度创造了基础。

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    CM组

    多年领导力发展

    定制发现过程,该过程产生了一系列定制的领导能力以及持续的领导力发展。

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    西方银行

    值得信赖的内容提供商

    公司内部领导力计划的合作领导内容提供商。

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    行动中实践领导

    提供实用领导模块的自定义解决方案,1对1辅导,180/360评估和内容视频。

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    艾肯

    通过安全视角领导

    所有主管和福尔曼都需要配备有形领导所需的基本技能。

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    喷气投资实验室

    加油体验学习

    与Eagle的飞行合作,提供体验式学习内容,以满足特定的培训需求。

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    欧宝体育vip

    多层管理培训

    对中级管理人员和员工的定制培训实际上是根据客户特定领导模型交付的。

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