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寻找美好的体验

我们将参与者从普通的人中运出,并将他们沉浸在吸引他们全神贯注的环境中。

相同的,同一老的不再削减它了。传统的活动活动无法达到高水平的参与度。与会者很容易偏离其他人的注意,就像他们的手机一样。

从本质上讲,我们的经历吸引了每个人的注意。不管感知参与者与之同行,不久之后,每个人都被主题,故事情节和团队面临的挑战所吸引。

你迷上了。您投资了。但是,您不做的一件事是看着时钟想知道何时结束。

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玩得开心并学习

我们的计划使您的参与者微笑,并教他们他们会记住和行动的事情。

我们经常被描述为客户虚拟和面对面公司活动的亮点是有原因的。与会者参加Eagle的飞行计划时的精力和兴奋与他们尚未经历的任何事情都不一样。欧宝登录网址

从主题的运输本质到将与同行一起工作的互动元素,我们的计划为您的活动带来了充满乐趣和令人难忘的体验。

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产生影响

我们了解活动的业务目标,并量身定制该计划,以确保几个月后显然实现了所需的影响。

从您的与会者到信息和品牌,每个活动都是独一无二的。这就是为什么我们所有的计划都可以量身定制,以适合您的会议,场外,团队建设或会议活动的主题和目标。

无论您有多少参与者或多少时间,我们都会与您合作,将您的活动成果映射到您想要实现的组织影响下。成果可能包括团队合作和协作,工作场所文化,敏捷性,领导力和变革,销售有效性或客户关注。无论如何,我们都有团队和内容来涵盖最具体的目标。

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事件类型

  • 全部
  • 亲自
  • 虚拟的

参与者的个人资料

  • 全部
  • 独立贡献者
  • 中级领导人
  • 销售量
  • 高级领袖

共同的会议主题

  • 全部
  • 问责制
  • 取得成果
  • 建立关系
  • 资本化机会
  • 改变
  • 更换管理层
  • 合作
  • 沟通
  • 客户的需求
  • 决策
  • 驾驶结果
  • 领导
  • 最大化资源
  • 谈判
  • 计划获胜
  • 解决问题
  • 生产率
  • 策略和执行
  • 团队合作
  • 相信
  • 工作场所文化

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我们如何帮助别人?

加拿大邮报

团队负责人合作日

团队建设锻炼专注于与团队领导者的领导和合作。

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金融服务

定制教练计划

沙漠国王的黄金和定制教练计划在员工会议开发日中利用。

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拜耳

虚拟活动中值得信赖的合作伙伴

为销售代表会议提供了救援猎户座。设计并建立了基于技能的研讨会,以维持学习。

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Ingram Micro

体验式学习和体验式给予

半天活动的重点是协作,团队合作以及有关计划和策略的关键学习。

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爸爸约翰斯

一起庆祝!

将2,000名参与者聚集在一起参加年度会​​议。帕帕·约翰斯(Papa Johns)能够将EF活动与消息传递联系起来。

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首都一号

改善协作驾驶室

为新雇用的团队设计并提供了为期多天的会议,以开发关键能力。

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FIS

交叉筒仓合作

创建定制的体验,以帮助领导者了解个人对底线的影响。

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PWC

过渡发展

支持新促进的税务会计师创造一个促进生产力并提高战略的环境。

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高盛

改善领导沟通

与副总统合作创建和提供强大的故事,以增加团队沟通。

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